E-JOURNAL

Health Information : Jurnal Penelitian (K3)

---

Artikel ini membahas hasil kajian literatur tentang penerapan keselamatan dan kesehatankerja (K3) di tempat kerja dengan fokus pada peran karyawan. K3 menjadi faktor kunci dalammemastikan kesejahteraan karyawan dan produktivitas organisasi. Penelitian ini berdasarkanevaluasi terhadap berbagai sumber literatur, termasuk jurnal ilmiah, laporan industri, danpedoman regulasi K3. Hasil kajian menunjukkan bahwa praktik K3 yang efektif memberikandampak positif dalam mengurangi tingkat kecelakaan kerja, penyakit terkait pekerjaan, danabsensi karyawan. Selain itu, peran penting manajemen dalam mendorong budayakeselamatan di tempat kerja dan mendukung inisiatif K3 ditekankan dalam artikel ini.Karyawan yang merasa didukung oleh manajemen lebih cenderung untuk patuh terhadapprosedur keselamatan dan berpartisipasi aktif dalam menjaga lingkungan kerja yang aman.Kesimpulannya, penerapan K3 yang efektif bukan hanya memenuhi standar etis, tetapi jugameningkatkan produktivitas organisasi dan kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu, artikelini menyediakan dasar untuk pemahaman yang lebih dalam tentang pentingnya penerapan K3di tempat kerja dan peran karyawan serta manajemen dalam mencapai kesuksesan jangkapanjang dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja.PENDAHULUANKeselamatan dan kesehatan kerja merupakan aspek fundamental dalam industri dan organisasimodern, yang berkaitan dengan menjaga karyawan tetap sehat, aman, dan produktif selamamenjalankan tugas-tugas mereka. Dalam definisi yang lebih mendalam, keselamatan kerjamencakup upaya untuk mencegah kecelakaan, cedera, dan insiden di tempat kerja, sementarakesehatan kerja melibatkan berbagai strategi yang bertujuan untuk menjaga kesehatan fisik danmental karyawan. Ketika mengacu pada pelaksanaan K3, ini mencakup praktik-praktik yangditerapkan di tingkat organisasi dan individu untuk mencapai lingkungan kerja yang aman dansehat. Ini mencakup pengembangan kebijakan dan prosedur K3, pelatihan karyawan, pengawasan,serta penggunaan peralatan pelindung diri dan peralatan K3 lainnya. Penerapan K3 adalahtanggung jawab bersama antara manajemen dan karyawan, dan berhasil atau tidaknya bergantungpada komitmen, pemahaman, dan partisipasi aktif dari semua pihak (Saraswati et al., 2020).Pentingnya penerapan K3 tidak hanya melibatkan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku, tetapi juga membawa dampak positif terhadap produktivitas, moralkaryawan, dan citra perusahaan. Selain itu, tidak adanya keselamatan kerja yang memadai danperhatian terhadap kesehatan karyawan dapat mengakibatkan biaya yang signifikan dalam halabsensi, cedera, dan dampak jangka panjang pada kesejahteraan karyawan.Penerapan pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) bagi karyawan adalah sebuah aspekyang sangat penting dalam dunia kerja modern. Latar belakang mendasar mengenai pentingnyamenerapkan K3 ini adalah terkait dengan kesejahteraan dan produktivitas karyawan, yang secaralangsung berkaitan dengan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Karyawan yang bekerja dalamlingkungan yang aman dan sehat cenderung lebih produktif, memiliki tingkat kehadiran yang lebihbaik, dan cenderung memiliki tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi (Rocky et al., 2019). Selainitu, aspek etika dan tanggung jawab sosial perusahaan juga menjadi alasan kuat untuk menerapkanK3. Perusahaan yang memprioritaskan K3 menunjukkan perhatian mereka terhadap kesejahteraan 1 / 11

---

Ketersediaan

P00135S

My Library

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Indonesia : Poltekkes Kemenkes Kendari, Indonesia., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2622-5905

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Vol. 15 No. 2 (2023)

Subyek

Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment